Descripción

Las oficinas municipales de Gestion Social son mecanismos institucionales que forman parte de la Municipalidad y contribuyen junto al Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) al impulso y concreción de políticas locales favorables a los derechos de las Mujeres y su ciudadanía . Sus objetivos son:

1. Contribuir a la incorporación de las necesidades de las mujeres en planes de desarrollo local y políticas municipales.
2. Promover y alentar el liderazgo y el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres por medio de la capacitación técnica, política y organizativa.
3. Informar y educar sobre derechos y servicios institucionales que favorecen a las mujeres.
4. Contribuir al impulso de políticas, planes y acciones para la promoción de la igualdad y equidad de género.
5. Referir a las mujeres a los diferentes servicios que brindan instituciones tanto públicas como privadas.
6. Atender de forma Especializada la violencia hacia las mujeres en el ámbito familiar..

¿Que servicios ofrece Gestion Social a las mujeres?

1. Asesoría, Promoción en materia de Derechos.

2. Atención individualizada en casos de violencia intrafamiliar y otros afines.

3. Apoyo a la gestión organizativa de grupos de mujeres formales e informales.

4. Acompañamiento a organizaciones de mujeres en la gestión impulso y desarrollo de proyectos e ideas productivas.

5. Promoción de procesos de capacitación relacionadas con género, violencia intrafamiliar, desarrollo empresarial y otros.

6. Coordinación interinstitucional para la atención de situaciones especificas y la gestión de apoyos institucionales para mujeres que así lo requieran

7. Gestión de recursos técnicos y financiamientos para el fortalecimiento de organizaciones de mujeres.

Funciones

1. Contribuir a la incorporación de las necesidades de las mujeres en planes de desarrollo local y políticas municipales.
2. Promover y alentar el liderazgo y el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres por medio de la capacitación técnica, política y organizativa.
3. Informar y educar sobre derechos y servicios institucionales que favorecen a las mujeres.
4. Contribuir al impulso de políticas, planes y acciones para la promoción de la igualdad y equidad de género.
5. Referir a las mujeres a los diferentes servicios que brindan instituciones tanto públicas como privadas.
6. Atender de forma Especializada la violencia hacia las mujeres en el ámbito familiar.
7. Planificar ,organizar y coordinar y ejecuta las actividades programadas en la transversalización de género en la gestión municipal.
8. Elaboración de planes estratégicos de la Oficina de Gestion Social.
9. Diseñar metodologías en los temas de liderazgo, asesoría organizativa, promoción de derechos ,transversalización del genero a nivel del cantón ,prevención de abuso sexual en niños/as y adolescentes .
10. Preparación y se imparten capacitaciones a grupos de mujeres en el desarrollo de ideas productivas y se les brinda un seguimiento integral y coordinado con otras instituciones .
11. Se lleva de recargo en el tema de niñez y adolescencia ,donde se ejecutan talleres charlas y talleres para padres /y madres en los centros educativos de todo el cantón .
12. Se trabaja en procesos de formación humana y empoderamiento femenino con los grupos de mujeres de todo el cantón de Nandayure.

Actividades

• Asesoría .
• Atención al público.
• Charlas
• Capacitaciones.
• Trabajo de planificación
• Formulación de metodologías.
• Realización de ferias empresariales y de promoción de derechos de las mujeres.
• Talleres de prevención de violencia.
• Se desarrollan procesos de formación humana y empoderamiento femenino
• Coordinación interinstitucional.
• Gestión de proyectos y recursos económicos de las mujeres del cantón de Nandayure

Contacto

Msc. Flor de Liz Mayorga Leal

Encargada Oficina de Gestion Social

Para consultas se puede comunicar al teléfono 2657-7081 o al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.